Cursos de Habilidades Directivas

Programa de Desarrollo para Mandos Intermedios

Herramientas de gestión para dominar las competencias profesionales que diferencian un buen técnico de un buen directivo.

Convocatorias

Fecha inicio
Fecha final
Inscripción al Curso
24 de Abril de 202428 de Julio de 2024Abierta - Inscríbete
22 de Mayo de 202428 de Agosto de 2024Abierta - Inscríbete

Duración: 60 horas

Precio: 285 Dólares Americanos

Diploma: Para compartir online de forma segura

(34) 932 721 366 (34) 601 615 098

Formas de pago seguras Ecommerce Europe Trustmark:

Transferencia bancaria

Visa

Objetivos

Por qué es necesario hoy en día desarrollar y potenciar las capacidades y habilidades directivas.

Cómo facilitar a directivos y mandos intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades para mejorar la interacción con otras personas, sea su propio equipo de trabajo, clientes, proveedores, agentes sociales, etc.

Cómo mejorar las relaciones profesionales a todos los niveles: conversación, negociación, comunicación, trabajo en equipo, toma de decisiones.

Cuáles son las ventajas e inconvenientes de trabajar en equipo.

Cómo distinguir entre un grupo y un equipo obteniendo respuestas para empoderarlo.

Cómo aplicar técnicas de comunicación para liderar de forma eficaz y efectiva.

Qué herramientas se utilizan habitualmente en la empresa para diseñar una conversación.

Cómo establecer sistemas de trabajo para liderar equipos eficaces y motivados.

Qué podemos hacer como líderes para facilitar el cambio cuando la situación lo requiera.

Cómo adaptarse a un contexto de cambio constante que requiere una continua flexibilidad y que a su vez genera estrés.

Cómo aumentar al autoconocimiento.

Autor

El contenido y las herramientas pedagógicas del curso Programa de Desarrollo para Mandos Intermedios , han sido elaboradas por un equipo de especialistas dirigidos por:

Silvia Martínez Santalucía  

Licenciada en Piscología, experta en desarrollo organizacional. Licenciada en Ciencias de la Información (Publicidad y Relaciones públicas por la UAB). Coach ontológica certificada. Experta en EFT (Técnicas de liberación emocional). Constelaciones organizacionales. En la actualidad, socia-directora de Fil Coaching & Consulting y responsable del departamento de desarrollo organizacional de Iniciativas Empresariales. Desarrolla su labor habitual llevando a cabo procesos de coaching con directivos, así como implementando proyectos de desarrollo organizacional con pequeñas y medianas empresas. Su experiencia de más de 15 años en el mundo empresarial y su trabajo con directivos y mandos intermedios le permite disponer de un conocimiento amplio y práctico que queda reflejado en este curso.

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Programa de Desarrollo para Mandos Intermedios

Iniciativas Empresariales miembro de: Ancypel (Anced y APel) y Autoforma

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